Chers proches de NSFS,
Au nom du conseil d'administration, j'ai le plaisir de vous annoncer que le conseil a voté à l'unanimité pour nommer Erin Brust comme prochaine cheffe d'établissement de North Seattle French School, pour un mandat initial de trois ans. Nous sommes heureux d'avoir trouvé une leader qui correspond parfaitement à notre école et qui a les compétences requises pour guider NSFS dans son futur développement.
Erin est actuellement directrice adjointe et directrice du développement à la French Immersion School of Washington (FISW), située à Bellevue, WA. Elle y travaille depuis 10 ans, occupant divers postes, notamment dans les admissions, le marketing et la communication. Elle a accompagné la FISW à travers deux transitions de direction et supervisé la première campagne de financement de l'école ainsi que deux initiatives prioritaires: l'intégration et la rétention du corps enseignant anglophone et l'avancement du travail sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Erin est une Américaine francophone passionnée par la richesse des cultures francophones.
Dans le sondage réalisé après la journée visite d’Erin dans notre école, le personnel et les familles de NSFS ont exprimé un enthousiasme unanime quant à ses qualifications et son « adéquation » avec notre communauté, notant notamment qu'Erin est bilingue, expérimentée dans la gestion d'une école bilingue similaire, et qu'elle adhère clairement à la mission et aux valeurs de NSFS. Nous sommes ravis d'accueillir Erin au sein de notre communauté.
Voici quelques mots d'Erin à propos de sa nomination:
« Je suis honorée d’avoir l’opportunité de rejoindre North Seattle French School à ce moment précis de son parcours, avec la récente accréditation française, la candidature à la Northwest Association of Independent Schools (NWAIS) et l'ouverture prochaine d'une maternelle à plein temps. Vous me confiez quelque chose de très précieux, et c’est avec une profonde gratitude et un grand enthousiasme que j’ai hâte de servir en tant que prochaine cheffe d'établissement.
Je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance à tous - élèves, enseignants, personnel, parents, membres du conseil d’administration et du comité de recherche - pour m’avoir accueillie si chaleureusement dans votre communauté. J’ai apprécié votre ouverture d’esprit et le temps que vous m’avez accordé. Votre amour pour votre école est unique et contagieux. J'ai été touchée par l'atmosphère de collaboration et de bienveillance palpable dans chaque recoin de l'école.
Dans chaque conversation que j'ai eu, j'ai ressenti à quel point Jennifer est appréciée par la communauté et tout ce qu'elle a apporté à NSFS. J'ai la chance de pouvoir m'appuyer sur son travail, et j'ai hâte de collaborer avec elle pour assurer une transition fluide. J'ai hâte de commencer ! »
Nous avions initialement prévu que notre nouveau chef d'établissement commence le 1er juillet 2025. Cependant, la famille d'Erin a l'opportunité de passer six mois en France grâce au congé sabbatique de son mari, qui est accordé tous les dix ans. Erin prendra donc ses fonctions à NSFS le 1er janvier 2026. Nous sommes ravis que Jennifer Annable ait accepté de prolonger son mandat jusqu’au 31 décembre 2025 et de servir en tant que consultante à temps partiel après son départ pour une transition en douceur.
Au nom du conseil d'administration, j’exprime ma profonde gratitude à tous les membres de la communauté NSFS pour leur engagement dans ce processus de recherche et pour leurs précieux retours. Je tiens tout particulièrement à remercier mes collègues du comité de recherche pour leur dévouement tout au long de ce processus rigoureux. Nous sommes également reconnaissants des nombreux conseils et de l'aide précieuse de notre consultante en recrutement, Joan Beauregard, du groupe Educators’ Collaborative.
Alors que nous nous préparons à commencer un nouveau chapitre, nous tenons à exprimer notre reconnaissance profonde à Jennifer Annable pour son travail remarquable à NSFS, en collaboration avec toute son équipe, notamment :
- Le renforcement du recrutement et de l’intégration des enseignants français et anglais
- L'obtention de l'accréditation du ministère de l'Éducation français et du statut de candidate à l'accréditation de la NWAIS
- La mise en place d'un programme de soutien individualisé à nos élèves
- La soumission du dossier de candidature pour l'ouverture d'une maternelle à plein temps
- L'enrichissement des programmes de musique, d'art et d'éducation physique
Par dessus tout,l'enthousiasme inébranlable, l'attitude positive et l'humanité de Jennifer ont créé une véritable famille NSFS qui est le pilier de notre identité. Nous sommes impatients de célébrer sa carrière et son héritage lors de notre gala le 8 mars 2025 et tout au long de son mandat à NSFS.
Avec cette nouvelle énergie et l'engagement continu de nos enseignants, personnel et familles, nous savons que NSFS a un bel avenir devant elle.
Sincèrement,
Jen Thiebaud
Présidente du conseil d'administration et du comité de recherche
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